Specjaliści HR i księgowi kontynuują coroczną kampanię raportową. Czasami zdarza się, że raport został wysłany z błędem i nie da się rozszyfrować, co dokładnie nie odpowiadało organowi regulacyjnemu. Fundusz Emerytalny postanowił pomóc pracodawcom i wyjaśnił znaczenie kodów, które mogą otrzymać przy składaniu nieprawidłowego raportu z doświadczenia SZV.
Rosyjski Fundusz Emerytalny powiedział, jak sprawdzić raport z doświadczeń SZV za 2017 rok przed jego wysłaniem. Wszyscy pracodawcy mają obowiązek złożyć ten formularz najpóźniej do 1 marca 2018 r., a do sprawdzenia poprawności raportu można skorzystać ze specjalnego programu na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego. Jeżeli w wypełnieniu formularza pojawią się błędy, wyświetli się kod błędu podobny do tego, który może otrzymać pracodawca składając zaświadczenie o stażu pracy. Urzędnicy zadbali również o to, aby ubezpieczający mogli rozszyfrować takie kody.
Łącznie istnieje 5 opcji kodów, z którymi pracodawca może się spotkać podczas wysyłania raportu do funduszu emerytalnego. Przyjrzyjmy się im od prostych do złożonych:
Ujednolicona forma miesięcznego raportowania emerytalnego w formularzu SZV-M jest znana wszystkim księgowym bez wyjątku. Raport ten był przekazywany do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej od ponad dwóch lat. Jednak od 1 października 2018 r. urzędnicy zatwierdzili szereg zmian w procedurze sporządzania i składania sprawozdań emerytalnych.
Kluczową zmianą jest dostosowanie procedury przekazywania informacji sprawozdawczych do Funduszu Emerytalnego. Teraz raport uważa się za złożony, jeśli otrzymane zostanie oficjalne powiadomienie z Funduszu Emerytalnego Rosji o jego przyjęciu. Oznacza to, że jeśli organizacja złożyła raport w terminie (do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu sprawozdawczym), ale powiadomienie nie dotarło, wówczas SZV-M uważa się za niezłożony. W takim przypadku instytucji grozi kara w wysokości 500 rubli za każdą ubezpieczoną osobę w niezaakceptowanym formularzu zgłoszenia.
Kolejna ważna innowacja: rosyjskie Ministerstwo Pracy rozwiązało trwające kilka lat spory. Pismem nr 17-4/10/B-1846 z dnia 16 marca 2018 r. urzędnicy zgodzili się na obowiązek przekazania do Funduszu Emerytalnego informacji o jedynym założycielu spółki. Oznacza to, że jeśli organizacja nie ma pracowników, a jest tylko jeden dyrektor generalny, który jest jedynym założycielem, wówczas należy mu przekazać informacje.
Przypomnijmy, że dotychczasowa procedura, zatwierdzona rozporządzeniem Ministra Pracy z dnia 21 grudnia 2016 r. nr 766n, została dostosowana rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 14 czerwca 2018 r. nr 385n. Zmiany wchodzą w życie z dniem 10.01.2018r.
Błędy i nieścisłości można skorygować jedynie w zaakceptowanym protokole. Oznacza to pole do otrzymania powiadomienia z funduszu emerytalnego. Co więcej, w niektórych sytuacjach uniknięcia kary pieniężnej nie będzie można uniknąć.
Przykładowo, przygotowując raporty, instytucja nie podała w SZV-M informacji o nowo zatrudnionym pracowniku. W takim przypadku konieczne będzie złożenie formularza uzupełniającego. Za takie naruszenie przedstawiciele funduszu emerytalnego nałożą kary. Podważenie tej kary jest prawie niemożliwe.
Ale w pełnej nazwie są błędy. lub numer SNILS pracownika nie będzie podlegał karom. Załóżmy, że księgowy popełnił literówkę w imieniu wynajętego specjalisty. Tę nieścisłość należy skorygować w zwykły sposób: w pierwszej kolejności poprzez złożenie formularza odstąpienia od umowy do Funduszu Emerytalnego, a następnie formularza uzupełniającego. Ale tylko w przypadku pracownika, którego dane osobowe były nieprawidłowe.
|
Kod błędu |
Jaki jest problem? |
|
Cyfry kontrolne NIP danej osoby muszą być liczbą obliczoną przy użyciu algorytmu generowania numeru kontrolnego NIP. |
|
|
Należy wypełnić element NIP ubezpieczonego. |
|
|
Wskazany jest SNILS zawarty w certyfikacie ubezpieczenia. |
|
|
Wskazane jest pełne imię i nazwisko zawarte w certyfikacie ubezpieczenia. |
|
|
Status ILS w rejestrze „Ubezpieczonych” na dzień sprawdzania dokumentu nie powinien być równy wartości „UPRZ”. |
|
|
Należy określić co najmniej jeden z elementów Nazwisko lub Imię. |
|
|
Sprawdzany plik musi być poprawnie wypełnionym dokumentem XML. |
|
|
Sprawdzany plik musi być zgodny ze schematem XSD. |
|
|
Podpis elektroniczny musi być poprawny. |
|
|
Element „Numer rejestracyjny”. Wskazany jest numer, pod którym ubezpieczający jest zarejestrowany jako płatnik składek ubezpieczeniowych, ze wskazaniem kodów regionu i okręgu zgodnie z klasyfikacją przyjętą przez Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej. |
|
|
Numer identyfikacyjny podatnika należy podać zgodnie z danymi Funduszu Emerytalnego. |
|
|
Przy przekazywaniu informacji o ubezpieczonych w formie „wstępnej” nie należy podawać wcześniej informacji w formie „wstępnej” za okres sprawozdawczy, za który przekazywane są informacje. |
|
|
Okres dostarczenia SZV-M nie może przypadać wcześniej niż w kwietniu 2016 r. |
|
|
Dla wszystkich typów formularzy SZV-M okres sprawozdawczy, za który składany jest formularz, musi być krótszy lub równy miesiącowi, w którym przeprowadzany jest audyt. |
Istnieją zatem dwa sposoby skorygowania błędu w raportowaniu:
Zasada „5 dni roboczych” dotyczy obecnie wyłącznie błędów wskazanych przez organy regulacyjne. Poprawa innych usterek nie będzie możliwa. Za „nowo wykryte” błędy zostaną nałożone kary.
Jak postępować przed powiadomieniem Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej o błędzie w SZV-M? Bez kary możesz poprawić samodzielnie zidentyfikowane nieścisłości tylko wtedy, gdy spełnione są dwa warunki: raport z błędem został złożony w odpowiednim czasie i zaakceptowany przez fundusz emerytalny, a organizacja samodzielnie przesłała informacje korygujące do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej przed powiadomieniem.
Jeśli zapomniałeś o pracowniku, możesz uniknąć kary tylko wtedy, gdy złożysz dodatkowy formularz raportu przed 15-tym. Jeśli zrobisz to później, nie unikniesz kary.
Rada: generować i składać raporty w formularzu SZV-M przed terminem (15 dzień miesiąca następującego po miesiącu sprawozdawczym). Dzięki temu organizacja będzie miała więcej czasu na skorygowanie nieścisłości i błędów bez stosowania kar.
Przybliżony przykład przekazania dodatkowych informacji do funduszu emerytalnego:
Zmiany są podobne. Teraz SZV-STAZH muszą zostać zaakceptowane także przez pracowników Funduszu Emerytalnego. Do czasu otrzymania stosownego zawiadomienia o przyjęciu zgłoszenia informację uważa się za niezłożoną.
Nie zatwierdzono żadnych zmian w formularzu sprawozdania i trybie jego wypełniania. Raport będzie musiał zostać złożony w formie elektronicznej, jeśli organizacja zatrudnia 25 lub więcej osób. Pamiętaj, aby poczekać na oficjalny protokół przyjęcia raportu, w przeciwnym razie organizacja zostanie ukarana grzywną.
Najbardziej niepożądaną rzeczą dla księgowego przy składaniu spersonalizowanych raportów do funduszu emerytalnego jest otrzymanie odpowiedzi protokół negatywny SZV-M. Przyjrzyjmy się, dlaczego tak się dzieje i jak uniknąć błędów, które są fatalne dla tego raportu.
Złożenie błędnego zgłoszenia na formularzu SZV-M w biurze Funduszu Emerytalnego skutkuje otrzymaniem w zamian raportu negatywnego. Oznacza to, że elektroniczny SZV-M został skompilowany z błędami krytycznymi. Ich kod to 50.
Ustawodawstwo zobowiązuje do otrzymania ponownie w ciągu miesiąca sprawozdawczego protokół negatywny SZV-M wyślij wypełniony formularz z poprawionymi już błędami w poprzednim zgłoszeniu.
Pamiętać o: W przypadku błędu krytycznego fundusz nie przyjmie żadnej formy. Nawet jeśli wszystkie parametry zostały określone poprawnie, otrzymano protokół negatywny. Na przykład w przypadku awarii systemu.
Kod 50 oznacza krytyczne błędy w wypełnieniu i/lub przesłaniu formularza elektronicznego SZV-M. Protokół negatywny staje się nieuniknioną konsekwencją. Należy zaradzić takim niedociągnięciom poprzez wprowadzenie poprawek.
Wśród błędów powodujących powstanie kodu 50 w protokole negatywnym mogą wystąpić następujące przeoczenia (patrz tabela):
| Błąd | Wyjaśnienie |
| Nieprawidłowy kod rejestracyjny ubezpieczającego w rosyjskim funduszu emerytalnym | Numer ten musi odpowiadać przedmiotowi Federacji Rosyjskiej i regionowi zgodnie z gradacją funduszu emerytalnego. Fundusz po prostu nie będzie w stanie zrozumieć, kto przesłał raport SZV-M. |
| Nieprawidłowy NIP ubezpieczającego | NIP wskazany w bazie danych Funduszu Emerytalnego musi odpowiadać numerowi zadeklarowanemu w formularzu SZV-M. W przypadku błędnego wpisania numeru system blokuje formularz i automatycznie wysyła protokół negatywny. |
| Błędne wskazanie rodzaju formularza: wtórne złożenie SZV-M z już zatwierdzonym raportem za dany okres sprawozdawczy | Jeśli chcesz wprowadzić informacje o anulowaniu lub uzupełnieniu w SZV-M, wskaż nie status „wyjście”, ale „dodaj” lub „anuluj”. W każdym nowym okresie, składając SZV-M po raz pierwszy, musisz ustawić status na „wynik” (oryginał). W pozostałych przypadkach, gdy otrzymano już pozytywny protokół przyjęcia, nie ma możliwości wskazania „wyniku”. Zostanie odebrany protokół negatywny SZV-M. |
| Nieprawidłowy miesiąc raportowania | Formularz można złożyć wyłącznie za poprzednie i bieżące miesiące. Ubezpieczający nie będzie mógł udzielać informacji na przyszłość. Jeśli formularz SZV-M za bieżący miesiąc zostanie wysłany wcześniej, firma może ucierpieć. Nawet po otrzymaniu pozytywnej oceny pracownik może nagle odejść lub firma zatrudnić nowego pracownika. Będziesz musiał złożyć raport z poprawkami. |
| Awarie systemu | 1) nieprawidłowe wypełnienie pliku XML; 2) jego niezgodność ze schematem XSD; 3) wady podpisu elektronicznego. |
Trzeba powiedzieć, że specjaliści funduszu dobrowolnie i obowiązkowo zalecają ciągłe monitorowanie trafności oprogramowania, za pomocą którego wysyłasz SZV-M. To znacznie zmniejsza ryzyko napotkania błędów kodu 50.
Oficjalna strona internetowa Funduszu Emerytalnego Rosji (www.pfrf.ru) również zawiera takie programy (patrz rysunek).
Pracownicy Funduszu Emerytalnego Rosji i firmy (IP) są zainteresowani natychmiastowym prawidłowym wysłaniem i przyjęciem SZV-M. Dlatego radzimy wziąć SZV-M, aby uzyskać pozytywny raport za pierwszym razem. Tabela z tego artykułu z pewnością w tym pomoże.
Jeżeli w przesłanym już SZV-M znajdziesz błąd, należy go poprawić. W tym celu należy złożyć do Funduszu Emerytalnego formularz unieważniający lub uzupełniający, w zależności od rodzaju niedokładności. Najczęstsze błędy omówiliśmy w tym artykule. A my dzielimy się z Tobą informacjami, jak je skorygować.
Uwaga. Przepisy nie określają terminu na złożenie formularzy anulowania i uzupełnienia. Ale lepiej nie zwlekać z tym. Jeśli uda Ci się przesłać „wyjaśnienie” przed upływem terminu na złożenie raportu miesięcznego, unikniesz kary. Jeżeli nie, fundusz nałoży sankcje.
Jeżeli pracodawca samodzielnie znalazł błędy w SZV-M, może je poprawić bez kary dopiero przed upływem terminu na złożenie raportu. Czyli do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu sprawozdawczym. Na przykład SZV-M na czerwiec można dostosować bez sankcji do 10 lipca włącznie. Po 10-tym kończy się okres sprawozdawczy. W związku z tym błędy będą karane.
Inna sytuacja ma miejsce, gdy pracownicy Funduszu Emerytalnego stwierdzili błąd w raporcie. Następnie prześlą zawiadomienie (protokół) o nieścisłości do pracodawcy. Od daty otrzymania (w przypadku poczty – sześć dni na dostawę) będziesz mieć dwa tygodnie na poprawienie błędu bez kary. Jeśli dotrzymasz terminu, nie będzie żadnej kary. Jeśli nie, fundusz nałoży na Ciebie karę. Kara za jeden błąd wynosi 500 ₽. A jego łączna kwota zostanie obliczona na podstawie liczby pracowników, dla których popełniłeś błąd. Za każdego pracownika nieujętego w raporcie zostanie naliczona ta sama kwota.
O czym zapominają księgowi. Musisz złożyć SZV-M dla wszystkich osób, z którymi w miesiącu sprawozdawczym miałeś umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną. Czas trwania umowy – dzień czy miesiąc – nie ma znaczenia. W związku z tym raport powinien zostać wysłany nawet do tych obywateli, których zwolniłeś 1-go. Albo zostali zatrudnieni ostatniego dnia miesiąca.
Jak naprawić błąd. Aby dodać do zgłoszenia dane o zaginionym pracowniku, należy złożyć do Funduszu Emerytalnego formularz uzupełniający SZV-M z kodem „dodatkowy”. I wpisz tam imię i nazwisko, numer SNILS oraz numer identyfikacyjny podatnika pracownika, o którym początkowo zapomniałeś. Nie wymieniaj ponownie całego personelu.
O czym zapominają księgowi. Pracownicy zwolnieni przed początkiem miesiąca sprawozdawczego nie muszą być uwzględniani w SZV-M. Nawet jeśli w miesiącu sprawozdawczym wypłaciłeś tym byłym pracownikom pieniądze i naliczyłeś za nich składki. Jeżeli przynajmniej przez jeden dzień w miesiącu nie obowiązywała umowa o pracę lub umowa cywilna, nie ma konieczności składania sprawozdań.
Uwaga. Dla zwolnionych przed początkiem miesiąca sprawozdawczego nie ma konieczności składania SZV-M. Nawet jeśli dokonywałeś na ich rzecz wpłat i naliczałeś od nich składki.
Jak naprawić błąd. Aby usunąć pracownika z SZV-M, należy wypełnić formularz rezygnacji z typem „anuluj”. Uwzględnij tylko dodatkowego pracownika, który został uwzględniony w raporcie przez pomyłkę. Nie wymieniaj wszystkich, którzy zostali wskazani w pierwotnym raporcie. W przeciwnym wypadku ZUS również zresetuje prawidłowe dane w raporcie.
Ważny punkt. Aby poprawić błędne dane w SZV-M, należy przesłać formularz uzupełniający. Nie ma konieczności anulowania złożonego wcześniej raportu.
Vesna LLC stosuje uproszczony system podatkowy. W maju 2016 r. administrator A.V. został zwolniony z organizacji. Dmitrijewa. A w czerwcu pracownikowi wypłacono odprawę. Księgowy omyłkowo przekazał zwolnionej osobie SZV-M za czerwiec. Niedokładność została odkryta 4 lipca. Następnie księgowy wydał pracownikowi formularz odstąpienia od umowy. I obejmowało dane tylko na temat A.V.
Dmitriew.
O czym zapominają księgowi. NIP nie jest obowiązkowym szczegółem formularza SZV-M. Jeżeli zatem nie posiadasz numeru identyfikacyjnego pracownika, nie musisz podawać go w raporcie. To nie będzie błąd. Jeśli jednak numer jest wskazany i jest nieprawidłowy, należy go poprawić. Pozostałe dane pracownika są wymagane w formularzu. Należy je również poprawić, jeśli są błędne.
Tylko uwaga. NIP osoby fizycznej można znaleźć na stronie internetowej Federalnej Służby Podatkowej Rosji nalog.ru w sekcji „Wszystkie usługi” / „Znajdź NIP”. Aby to zrobić, będziesz potrzebować danych paszportowych pracownika. Brak numeru NIP oznacza, że nie został on przypisany pracownikowi. Następnie pracownik powinien sam skontaktować się z Federalną Służbą Podatkową w celu uzyskania numeru.
Jak naprawić błąd. Prześlij formularz uzupełniający SZV-M z kodem „dodatkowy”. Tam wskaż prawidłowe informacje dla pracownika, którego informacje były początkowo nieprawidłowe. Nie ma potrzeby wprowadzania pozostałych pracowników.
Przypomnijmy, że dotychczas specjaliści Funduszu Emerytalnego w swoich ustnych wyjaśnieniach wymagali złożenia dwóch formularzy na podstawie błędnych informacji: umorzenia i uzupełnienia. Teraz powtarzamy, wystarczy formularz z kodem „dodatkowy”. Na jej podstawie administratorzy niezwłocznie zastąpią stare dane nowymi. Nie ma potrzeby anulowania nieprawidłowych informacji.
Punkty wymagające szczególnej uwagi:
Pomimo, że od 1 stycznia 2017 r. administracja składkami ubezpieczeniowymi została przeniesiona z funduszy pozabudżetowych pod jurysdykcję Federalnej Służby Podatkowej, ubezpieczający zachowali obowiązek comiesięcznego przekazywania informacji o ubezpieczonych do Funduszu Emerytalnego.
Co więcej, teraz ubezpieczający nie będą mogli uniknąć kar w przypadku naruszenia sposobu przekazywania informacji. Z drugiej strony pracodawcy mają teraz więcej czasu na przygotowanie tego raportu. Co więcej, Ministerstwo Pracy zatwierdziło nową Instrukcję przerejestrowania i odtąd zostały ustalone jasne zasady, według których błędy w SZV-M można poprawiać bez sankcji finansowych.
Formularz SZV-M, według którego ubezpieczający przekazują do Funduszu Emerytalnego informacje o ubezpieczonych, został zatwierdzony Uchwałą Zarządu Funduszu Emerytalnego z dnia 1 lutego 2016 r. nr 83p. Informacja ta jest bowiem niezbędna dla Funduszu Emerytalnego w związku z wprowadzeniem nowej procedury waloryzacji emerytur. Oznacza to, że w rzeczywistości fundusz emerytalny musi wiedzieć, czy ten czy inny emeryt pracuje, czy nie. Niemniej jednak pracodawcy mają obowiązek przekazywania do Funduszu Emerytalnego informacji o wszystkich ubezpieczonych, niezależnie od ich wieku.
Dla Twojej informacji! Od 1 stycznia 2017 r. Ubezpieczający muszą złożyć formularz SZV-M do funduszu emerytalnego nie później niż 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu sprawozdawczym. Tym samym w tym roku na przygotowanie niniejszego raportu przeznaczono o 5 dni więcej niż w roku 2016. Jednocześnie, podobnie jak poprzednio, jeśli termin złożenia SZV-M przypada na weekend lub święto, zostaje on przesunięty na następny dzień roboczy (patrz na przykład pismo Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej z dnia 28 grudnia , 2016 N 08-19/19045). Przykładowo za marzec 2017 r. formularz SZV-M można złożyć do 17 kwietnia 2017 r.
Odpowiedzialność ubezpieczającego
Informacje, których tak bardzo potrzebuje fundusz emerytalny, nie są tak obszerne: w formularzu SZV-M wskazane jest tylko pełne imię i nazwisko, SNILS i NIP ubezpieczonych. Oznacza to, że nie ma tutaj dla Ciebie skomplikowanych obliczeń, analiz itp. Najwyraźniej właśnie z powodu tej „prostoty” urzędnicy postanowili nie zawracać sobie głowy zatwierdzaniem procedury wypełniania formularza SZV-M - wszystkie niezbędne informacje są wskazane wiersz po wierszu.
Jednocześnie w praktyce okazało się, że nie wszystko jest takie proste. Oczywiście, jeśli masz pracowników przepracowanych sto lat, którzy nie zawierają związku małżeńskiego, nie rozwodzą się, nie odchodzą, nie zawierają umów GPC itp., to sporządzenie raportu w formularzu SZV-M jest po prostu kwestia techniki. Niestety, niewiele osób może pochwalić się takim stanem rzeczy.
Natomiast za nieprzekazanie Funduszowi Emerytalnemu odpowiednich informacji lub przekazanie informacji niepełnych lub nierzetelnych na ubezpieczającego nakładane są sankcje finansowe w wysokości 500 rubli. w odniesieniu do każdego (!) ubezpieczonego (część 3 art. 17 ustawy nr 27-FZ z dnia 1 kwietnia 1996 r., zwanej dalej ustawą nr 27-FZ). Jeśli więc firma zatrudnia setki, a nawet tysiące osób, wysokość kary za niezłożenie formularza SZV-M może być daleka od „grosza”.
Uważać na! Od 1 stycznia 2017 roku została ustalona także odpowiedzialność ubezpieczającego za niezastosowanie się do sposobu złożenia formularza SZV-M.
Zatem informacje dotyczące 25 lub więcej ubezpieczonych należy złożyć w formie dokumentu elektronicznego (klauzula 2, art. 8 ustawy nr 27-FZ). W przeciwnym razie ubezpieczający zostanie ukarany grzywną w wysokości 1000 rubli. (Artykuł 17 ustawy nr 27-FZ).
Według nowej Instrukcji
W przypadku, gdy firma z opóźnieniem złoży informację w formularzu SZV-M lub złoży sprawozdanie w biurze Funduszu Emerytalnego w formie papierowej, a powinna je złożyć w formie elektronicznej, kary są nieuniknione. Interesująca jest sytuacja, gdy w terminowo złożonym formularzu SZV-M wykryto pewne nieścisłości. Czy można je skorygować w taki sposób, aby uniknąć odpowiedzialności? Jeść! A przewiduje to Instrukcja dotycząca trybu prowadzenia indywidualnej (spersonalizowanej) ewidencji informacji o osobach ubezpieczonych, która została zatwierdzona Rozporządzeniem Ministra Pracy z dnia 21 grudnia 2016 r. N 766n. Jednocześnie uznano za nieważne stare Instrukcje rachunkowości, zatwierdzone rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego z dnia 14 grudnia 2009 r. N 987n.
Informujemy, że nowa Instrukcja Rachunkowości Persuet reguluje następujące kwestie:
1) tryb rejestracji w systemie OPS;
2) tryb przekazywania i terminy otrzymywania i rejestrowania przez organy terytorialne Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej informacji o ubezpieczonych niezbędnych do prowadzenia indywidualnej (spersonalizowanej) dokumentacji;
3) tryb monitorowania wiarygodności indywidualnych (spersonalizowanych) informacji księgowych;
4) tryb przechowywania i niszczenia dokumentów zawierających indywidualne (spersonalizowane) informacje księgowe.
„Minus” OK
Tryb korygowania błędów w informacjach o ubezpieczonych przekazywanych do Funduszu Emerytalnego określa rozdział 3 Instrukcji. Rozważane są tutaj dwa scenariusze.
Błędy lub niespójności w formularzu SZV-M odkryli emeryci.
W takim przypadku ubezpieczający otrzymuje informację, że wykryte błędy zostały poprawione. Zawiadomienie to może zostać doręczone (pkt 37 Instrukcji):
a) osobiście za podpisem;
b) wysłane listem poleconym. Za datę doręczenia niniejszego zawiadomienia uważa się szósty dzień licząc od dnia wysłania pisma;
c) przesyłane drogą elektroniczną za pośrednictwem TKS. Zawiadomienie uważa się za złożone przez ubezpieczającego w terminie wskazanym w potwierdzeniu otrzymania komunikatu przez operatora.
Nieprzypadkowo zwróciliśmy uwagę na datę, kiedy zawiadomienie o usunięciu błędów w informacjach przekazanych do Funduszu Emerytalnego uznaje się za otrzymane. Faktem jest, że od tego dnia liczy się pięć dni, które są przydzielone ubezpieczającemu na poprawienie tych błędów. A jeśli dotrzymasz tego pięciodniowego terminu, czyli wyjaśnisz wykryte nieścisłości lub rozbieżności, ubezpieczający nie zostanie ukarany grzywną.
Ubezpieczający niezależnie (zanim dowiedział się o tym Fundusz Emerytalny Rosji) odkrył, że wcześniej przesłane informacje SZV-M zawierały błędy (nieścisłości itp.).
W takich sytuacjach ubezpieczający ma prawo przekazać do Funduszu Emerytalnego zaktualizowaną (poprawioną) informację za okres sprawozdawczy, w którym informacja ta jest aktualizowana. Wówczas ubezpieczający również nie zostanie ukarany grzywną na mocy części 3 art. 17 ustawy nr 27-FZ.
Przykładowo spółka przesłała formularz SZV-M z typem „wynik” za marzec 2017 r. do Funduszu Emerytalnego w terminie 17 kwietnia 2017 r., a fundusz go przyjął (otrzymał odpowiedni protokół). Później jednak odkryto, że formularz SZV-M zawierał informacje o pracowniku, który odszedł w lutym 2017 r. W takim przypadku należy złożyć do funduszu emerytalnego formularz SZV-M z typem „anuluj” („anulowanie”) i wskazać w nim informacje o osobie, którą należy „usunąć” z pierwotnej wersji raportu .
Moment „pracy”.
W związku z tym formularz SZV-M nie zawiera żadnych „wyjaśnień”. Korekty i „korekty” informacji wprowadzane są do formularza w sposób szczególny. W tym celu wypełnia się ten sam formularz, jednak należy poprawnie wskazać „rodzaj formularza”. Istnieją trzy opcje tutaj:
— kod „iskhd” („forma oryginalna”). Podajemy ten kod przy pierwszym przesyłaniu formularza SZV-M;
— kod „dodatkowy” („formularz uzupełniający”). Kodu tego używamy w przypadku konieczności zmiany informacji o ubezpieczonych, które znalazły odzwierciedlenie w formularzu z kodem „wynik” lub ich uzupełnienia;
— kod „anuluj” („formularz anulowania”). Kod ten należy wpisać w formularzu SZV-M, jeśli chcą Państwo usunąć go z wcześniej przesłanych informacji.
Tym samym ubezpieczający ma prawo bez kary poprawić błędy w informacjach zawartych w formularzu SZV-M tylko wtedy, gdy jego pierwotna wersja (tj. z kodem „wyjście”) zostanie złożona w określonym terminie i, co ważne, zostanie zaakceptowana przez Oddział Funduszu Emerytalnego Rosji.
W związku z tym pojawia się pytanie: czy ubezpieczający zostanie zwolniony z odpowiedzialności, jeżeli „zapomni” podać w oryginale SZV-M dane dotyczące konkretnego ubezpieczonego? Istotnie, zgodnie z nową Instrukcją, sankcje finansowe nie są stosowane, jeżeli ubezpieczający „w przypadku stwierdzenia błędu we wcześniej złożonych informacjach indywidualnych dotyczących ubezpieczonego” doprecyzuje (poprawi) te informacje. Jeśli firma „straciła” pracownika, to w ogóle nie przekazała o nim informacji… Okazuje się, że w takich sytuacjach nie da się uniknąć kary.
Uważać na! W każdym razie organ terytorialny Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej nie będzie mógł pociągnąć ubezpieczającego do odpowiedzialności za przestępstwo w zakresie indywidualnej rachunkowości tylko wtedy, gdy od dnia, w którym się o tym dowiedział, minęły ponad trzy lata, to znaczy, że upłynął termin przedawnienia (art. 17 ustawy nr 27-FZ ).
Cześć wszystkim!
Z ZUP rozładowujemy paczki PFR na 4m2. 2014. Oprócz informacji wstępnych znajdują się także korekty za lipiec, sierpień, wrzesień 2014 r. oraz korekty za lata poprzednie.
Fundusz Emerytalny zwraca z błędami o następującej treści:
Kod błędu: 30; Sekcja 4: Błąd. Nieprawidłowa wartość (30). Okres lipiec 2014 r. Wartość ujemna funduszu „FFOMS” w wartości bezwzględnej nie powinna przekraczać kwoty zobowiązania za ten okres.
Kwota nadwyżki: 123,12.
Kod błędu: 30; Sekcja 4: Błąd. Nieprawidłowa wartość (30). Okres lipiec 2014 r. Wartość ujemna funduszu „PFR.SCh” w wartości bezwzględnej nie powinna przekraczać kwoty zobowiązania za ten okres. Kwota nadwyżki: 513,27.
Czy ktoś spotkał się z tym, co to oznacza?
Z jaką kwotą zobowiązań dokonuje się porównania?
Czytaj i przyswajaj wszystko, co przydatne, i ignoruj ataki. Tak się to tutaj robi. czyli AMIGO
UWAGA! Jeśli utraciłeś okno wprowadzania wiadomości, kliknij Ctrl-F5 Lub Ctrl-R lub przycisk „Odśwież” w przeglądarce.
Temat od dłuższego czasu nie był aktualizowany i został oznaczony jako archiwalny. Dodawanie wiadomości nie jest możliwe.
Ale możesz założyć nowy wątek i na pewno Ci odpowiedzą!
Z każdą godziną na Magicznym Forum jest ich więcej 2000
Człowiek.
Dla współczesnych gospodyń domowych zmywarka jest niezbędnym urządzeniem w kuchni, pozwala zaoszczędzić czas na obowiązkach domowych oraz chroni piękne dłonie i manicure płci pięknej. Co jednak, jeśli cały proces czyszczenia utknie w martwym punkcie z powodu pojawienia się na wyświetlaczu błędu I30? Czy powinienem ponownie zacząć myć ręce? Nie panikuj; być może uda Ci się samodzielnie rozwiązać problem i rozwiązać go bez wzywania ekipy naprawczej.
Błąd I30 w zmywarce Electrolux opisano ogólnie w instrukcji dołączonej do urządzenia. Zgodnie z nią podobny błąd pojawia się w przypadku włączenia się funkcji zabezpieczającej urządzenie przed ewentualnym przelaniem się wody. Dość niejasny opis problemu, biorąc pod uwagę, że przyczyn przepełnienia może być wiele.
Jak dowiedzieć się, dlaczego urządzenie przestało działać normalnie?
Pomywaczka
Aby zrozumieć ten problem, musisz zidentyfikować główne problemy, które powodują pojawienie się takiego błędu. Im węższy „krąg podejrzanych”, tym łatwiej jest zidentyfikować „sprawcę”.
Najpierw odłącz maszynę od gniazdka elektrycznego, a następnie wykonaj następujące czynności:
To jest ważne! Zablokowanie może wystąpić nie tylko w zmywarce Electrolux AEG, ale także w kanalizacji. W takim przypadku urządzenie wyświetli również błąd i30.
Zidentyfikowano krąg „podejrzanych”, teraz należy znaleźć konkretny podział.
Błąd I30 w zmywarce Electrolux lub Zanussi może pojawić się w przypadku wystąpienia wycieku. Wszystkie modele Electrolux są wyposażone w specjalną tacę, w której gromadzi się woda w przypadku wycieku. Dlatego pierwszą rzeczą, którą powinieneś zrobić, to sprawdzić; jeśli jest pusty, problem ma inną przyczynę.
Jeśli znajdziesz tam wodę, opróżnij ją i dokładnie osusz tacę. Następnie odkręć tylną ściankę maszyny i zdejmij boczne, włącz maszynę i uruchom ją. W ten sposób można łatwo określić, gdzie wycieka woda i wymienić uszkodzoną część.
Musisz to wiedzieć! W najbardziej ekstremalnych przypadkach zaleca się użycie szczeliwa w celu wyeliminowania wycieków. Przy pierwszej okazji kup i wymień wadliwą część, która uległa awarii. W przeciwnym razie ryzykujesz, że na zawsze pozostaniesz bez samochodu.
Błąd zmywarki I30 może wskazywać na blokadę. Przed rozłożeniem urządzenia na części sprawdź wąż odpływowy i odpływowy. Jeśli nie zostanie tam stwierdzona żadna blokada, przystąp do sprawdzenia maszyny. Najpierw przejrzyj filtr śmieci. Najczęściej wymiana lub czyszczenie rozwiązuje problem.
Filtr śmieciowy PMM
Kod błędu I30 w maszynie Electrolux pojawia się najczęściej właśnie z powodu zanieczyszczenia lub awarii tego filtra, dlatego niezwykle ważne jest okresowe czyszczenie go z zanieczyszczeń. Nie zapomnij zdjąć patelni i sprawdzić rury oraz inne części urządzenia.
Awaria pompy spustowej może prowadzić do przelania się wody. Niedziałająca lub zatkana pompa może być przyczyną nieprawidłowego działania zmywarki. Uszkodzony lub zatkany wirnik może również spowodować uszkodzenie urządzenia. Aby zidentyfikować problem i go naprawić, należy zdemontować pompę.
Ważna informacja! Zmywarki Electrolux AEG mają zainstalowany wymiennik jonowy, jednak nie poprawia to jakości wody. Wraz z nim do urządzenia dostają się szkodliwe zanieczyszczenia, co prowadzi do dalszej awarii.
Odłącz pompę i dokładnie ją sprawdź. Jeśli zauważysz problemy z wirnikiem, wyczyść część lub wymień ją na nową. Czy wirnik jest w porządku? Pompę będziesz musiał zmierzyć multimetrem. Jeśli zostanie wykryta awaria, należy ją całkowicie wymienić.
Pompa spustowa PMM
Błąd I30 w maszynach Electrolux może być wywołany nie tylko problemami z odprowadzaniem wody, ale także z jej zaopatrzeniem. Przyczyną takiej awarii jest awaria lub zablokowanie kurka napełniającego, który otwiera się w celu poboru wody i zamyka się po jej pobraniu.
Zdemontuj zawór napełniania, sprawdź, czy nie jest zablokowany, zmierz multimetrem. Nie zapomnij sprawdzić sprawności elektroniki odpowiedzialnej za jego działanie. Na podstawie wyników kontroli konieczna będzie wymiana zaworu lub okablowania.
Możesz samodzielnie naprawić błąd I30 w zmywarce Electrolux AEG, bez angażowania profesjonalistów. Wystarczy zapoznać się z instrukcją dołączoną do urządzenia i posłuchać naszych rad.
Cześć! W tym artykule porozmawiamy o typowych błędach w SZV-M i zasadach ich eliminacji.
Dzisiaj dowiesz się:
Każdy przedsiębiorca ma obowiązek opłacania składek emerytalnych na Fundusz Emerytalny. Zasada ta dotyczy również działań.
Niezależnie od formy pracy pracownika, płatności muszą być dokonywane. Składki na Fundusz Emerytalny są obowiązkowe dla wszystkich pracowników: zatrudnionych lub zatrudnionych na umowę o pracę. Ponieważ otrzymują oficjalne zarobki, pracodawca musi zadbać o terminowe wpłaty na fundusz pozabudżetowy.
Dane o pracownikach generowane są w formie raportu, który przesyłany jest do funduszu. Dokument może zostać sporządzony w formie elektronicznej lub papierowej. Z tej drugiej opcji może skorzystać wyłącznie firma, której liczba pracowników nie przekracza 24 osób. Jeżeli personel składa się z 25 lub więcej zatrudnionych pracowników, wówczas generowany jest raport elektroniczny.
Jak naprawić błędy bez kar
Aby zapobiec wystawieniu przez system protokołu negatywnego, postępuj zgodnie z zaleceniami:
- Prześlij raport ściśle przed 15-tym;
- Prawidłowo używaj oznaczeń „output”, „out”, „extra”. Pierwsza polega na wstępnym przesłaniu formularza, druga anuluje wcześniej przesłane informacje, a ostatnia wyjaśnia błędy w poprzednim zgłoszeniu. Niedopuszczalne jest wskazanie „out” w zgłoszeniu wtórnym;
- Aby podejrzeć wygenerowany raport i wyeliminować błędy podczas weryfikacji, pobierz darmowy program należący do Funduszu Emerytalnego Rosji - CheckPFR. Link do pobrania można znaleźć na stronie internetowej PF. Błąd SZV-M zostanie przez Ciebie zidentyfikowany jeszcze przed wysłaniem raportu. Zmiany w programie wprowadzane są okresowo, dlatego nie zapomnij o jego terminowej aktualizacji na swoim komputerze.
